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2022-01-20
2022年1月14日,江蘇雁藍(lán)“2021年工作總結(jié)暨2022年工作動(dòng)員會(huì)”順利召開。公司總經(jīng)理張布偉、副總經(jīng)理蔡同鋒,江寧本部各部門、江北分場(chǎng)所的相關(guān)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)部人員參加會(huì)議,副總經(jīng)理周君主持會(huì)議。
2021年是具有非凡意義的一年,是公司成立以來遇到困難最多、變化最大的一年,也是取得成績(jī)最多的一年。相關(guān)負(fù)責(zé)人總結(jié)了一年來在困難中同舟共濟(jì)、精誠團(tuán)結(jié)的工作情況和所取得的成績(jī),回顧了江北分場(chǎng)所發(fā)展歷程,對(duì)2022年工作進(jìn)行了展望和規(guī)劃。
會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度工作目標(biāo)責(zé)任狀,通過層層分解全年工作目標(biāo),真正把指標(biāo)轉(zhuǎn)化為工作目標(biāo),把壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,把責(zé)任轉(zhuǎn)化為工作使命。通過目標(biāo)責(zé)任狀的簽署旨在進(jìn)一步提升全體員工的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí),確保公司年度目標(biāo)順利完成。
總經(jīng)理張布偉總結(jié)發(fā)言,對(duì)2022年工作作出了具體部署。發(fā)言從2021年既定目標(biāo)完成情況、黨建工作取得的成績(jī)、制度化和流程化管理取得的成效、公司知名度和品牌形象提升等方面進(jìn)行全面總結(jié)。梳理了公司2022年的工作重點(diǎn),明確了發(fā)展目標(biāo)和方向,強(qiáng)調(diào)了進(jìn)一步完善制度和流程,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要性。在充分肯定成績(jī)的同時(shí),指出了工作中的不足和當(dāng)前所面臨的壓力。要求全體員工在新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)下,嚴(yán)守“安全、質(zhì)量”底線,做好客戶服務(wù)、提升客戶體驗(yàn),堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、以實(shí)際行動(dòng)把本次大會(huì)的要求落實(shí)到工作中,確保2022年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
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